仕事をしていて理不尽に感じることがいくつかあります。例えば、 (1) 頑張っても成果を上げても、頑張らなくても成果を上げなくても年齢で報酬を決定される これの問題点は、頑張る理由がなくなり、社員の士気が下がる可能性があることです。 社員士気ダウン…